vedenie.com
Система Orphus
Добавить материал
Главная »
Мастерство в работе
15:05


Орисон Марден

О многих продуктах современного массового производства можно сказать, что их делают лишь для продажи, а не для того, чтобы они служили людям. Создатели не вложили в них ни разума, ни души. Одежда, которая выглядит стильно и привлекательно в первый раз, быстро теряет форму и начинает казаться старой, поношенной. Пуговицы отлетают, нитки выбиваются из швов, и нередко бывает, что вещь разваливается на куски прежде, чем ее успевают поносить шесть раз.

Повсюду мы видим мебель, которая выглядит неплохо — но имеет множество недостатков и дефектов, скрытых под лаком и краской. Стулья и кровати ломаются от малейшей нагрузки, ручки отлетают. Даже почти новая мебель разваливается на части.

Как сложно найти сейчас продукт, который сделан хорошо и добротно, который обладает характером и индивидуальностью! Большинство вещей собраны кое-как. Небрежность и нечестность в производстве настолько распространены, что многие концерны смогли заработать себе хорошую репутацию, просто делая качественные продукты и запрашивая за них высокую цену.

Нет лучшей рекламы, чем хорошая репутация. Некоторые из величайших производителей в мире считают репутацию самым дорогим из своих владений. Ни при каких обстоятельствах они не позволяют, чтобы некачественное изделие носило их клеймо.

Закончив очередное дело, вы должны быть способны сказать себе: «Я готов поручиться за плоды моих усилий. Я сделал свою работу не просто нормально, но самым наилучшим образом. Я довел дело до конца. Я ставлю на кон свою репутацию. Я готов, чтобы по этому делу судили обо мне».

Забудьте о таких оценках, как «неплохо» и «сойдет и так». Принимайте лишь лучшее. Полностью вкладывайтесь в свою работу, чтобы любой столкнувшийся с ней человек смог увидеть в ней характер, индивидуальность и отличительный знак превосходства. Во всем, что вы делаете, вы ставите на кон свою репутацию. Ваша репутация - это лучший капитал. Не позволяйте себе плохой или недостаточно качественной работы. Какими бы маловажными и тривиальными ни казались некоторые из ваших дел, пусть они несут на себе печать превосходства. Наилучшим образом обращайтесь с любой задачей и любой работой, за которую вы только беретесь. Пусть каждая сделанная вами вещь будет лучшей.

Разница между хорошим и великолепным - это разница между посредственным работником и мастером своего дела. Настоящее мастерство - это те окончательные штрихи, которые наносятся после того, как рядовой человек заканчивает свою работу.

Подходите к своей работе точно так же, как Страдивари подходил к изготовлению скрипок. Он «делал их для вечности». Ни одна из этих скрипок не сломалась и не развалилась. Страдивари не нужно было патентовать свои скрипки, потому что ни один другой скрипичный мастер не был готов вкладывать в инструменты столько же усилий, сколько он.

Задумайтесь над тем, как скрупулезно и с какой страстью работал Страдивари. Насколько обогатил бы вашу работу подобный подход! Ничто не может сравниться по важности с любовью к точности, основательности и совершенству.

Ни одна другая характеристика не произведет столь благоприятного впечатления на работодателя, как привычка к точности и аккуратности. Если молодой человек работает по совести из принципа, а не просто отрабатывает деньги или надеется что-то получить, если он отказывается занижать свои личные стандарты, он сделан из отличного материала.

Я знаю много примеров того, как продвижение по службе зависело от небольших дополнительных усилий, которые работник вкладывал в свое дело, работая лучше, чем от него ожидали. Работодатели не говорят об этом вслух, но они всегда замечают отличительные признаки превосходства у своих работников. Они выделяют тех, кто вкладывает в дело всего себя и доводят дела до конца. Они знают, что такие работники имеют будущее.
Категория: Новости | Просмотров: 646 | Добавлено: vedenie | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1 Jetsyn  
0
Got it! Thanks a lot again for helinpg me out!

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]